Ben jij als een hoogopgeleide professional in Oost Nederland op zoek naar een live training omdat je het gevoel hebt dat jouw kennis, ideeën en expertise onvoldoende worden gezien? Dan ben je niet de enige! Veel professionals leveren uitstekend werk, maar merken dat collega’s of leidinggevenden hun bijdrage niet altijd opmerken. Een training persoonlijk profileren helpt je om zichtbaar te worden op een manier die past bij wie je bent.
Waarom een training persoonlijk profileren?
Je werkt hard, denkt strategisch mee en levert kwaliteit. Toch gebeurt het regelmatig dat:
* jouw ideeën pas worden gewaardeerd als iemand anders ze herhaalt;
* je tijdens vergaderingen onvoldoende ruimte krijgt;
* collega’s sneller worden gezien als expert;
* je minder invloed hebt dan je eigenlijk zou willen.
Voor veel hoogopgeleide professionals voelt dit frustrerend. Niet omdat erkenning het doel is, maar omdat je weet dat jouw expertise meer impact kan hebben.
Een training persoonlijk profileren die ik 1 op 1 aan je geef in Doetinchem of Arnhem, helpt je enorm om jouw kwaliteiten zichtbaar te maken zonder jezelf anders voor te doen.
Dus eerst nog even: Wat is persoonlijk profileren?
Persoonlijk profileren betekent dat je bewust laat zien waar jij waarde toevoegt. Niet door jezelf te verkopen, maar door helder te communiceren over jouw expertise, visie en resultaten.
Je leert onder andere:
* jouw deskundigheid overtuigend presenteren;
* zichtbaar worden zonder arrogant over te komen;
* invloed vergroten tijdens vergaderingen;
* sterker communiceren met collega’s, managers en stakeholders;
* jezelf professioneel positioneren binnen complexe organisaties.
Persoonlijk profileren draait niet om harder praten, maar veel meer om slimmer communiceren.
Voor wie is deze training persoonlijk profileren geschikt?
Deze training geef ik al jaren lang aan professionals en is speciaal ontwikkeld voor hoogopgeleide professionals in die merken dat hun zichtbaarheid achterblijft bij hun kennis en ervaring.
De training sluit heel erg goed aan bij onder andere:
* adviseurs;
* beleidsmedewerkers;
* projectleiders;
* consultants;
* HR-professionals;
* juristen;
* specialisten;
* teamleiders;
* programmamanagers;
* professionals binnen overheid, zorg, onderwijs en bedrijfsleven.
Dan zijn de voorbeelden en oefeningen direct herkenbaar.
Waarom goed werk alleen niet voldoende is?
Veel professionals geloven dat kwaliteit vanzelf wordt gezien. En dat snap ik! Allen: De praktijk is anders.
Organisaties zijn dynamisch. Besluiten worden genomen tijdens overleggen, informele gesprekken en samenwerking tussen verschillende afdelingen. Niet alleen de inhoud telt, maar ook hoe zichtbaar jouw bijdrage is.
Dat betekent niet dat je politiek moet worden. Begrijp me niet verkeerd.
Het betekent dat je leert hoe je jouw kennis op het juiste moment effectief inzet.
Herken je één of meer van deze situaties?
Misschien denk je regelmatig:
* “Ik wil mezelf niet op de voorgrond plaatsen.”
* “Ik wil niet arrogant overkomen.”
* “Mijn werk moet toch voor zichzelf spreken?”
* “Ik vind het lastig om mezelf zichtbaar te maken.”
* “Ik ben inhoudelijk sterk, maar minder sterk in mezelf profileren.”
Juist dan is deze training waardevol.
Wat leer je tijdens de training persoonlijk profileren?
-Zichtbaar worden zonder jezelf te overschreeuwen
-Je leert hoe je jouw expertise zichtbaar maakt zonder dat het geforceerd voelt.
-Meer invloed tijdens vergaderingen
-Je ontdekt hoe je jouw ideeën krachtiger neerzet en voorkomt dat anderen ermee aan de haal gaan.
-Professioneel jezelf positioneren
-Je ontwikkelt een duidelijke professionele profilering waardoor collega’s sneller weten waarvoor ze jou moeten benaderen.
-Omgaan met weerstand en onderbrekingen
-Je leert rustig ruimte innemen, ook wanneer gesprekken snel verlopen of dominante collega’s aanwezig zijn.
-Authentiek communiceren
Je hoeft geen extraverte persoonlijkheid te worden. Je leert juist hoe je zichtbaar bent op een manier die past bij jouw karakter.
Praktijkvoorbeeld
Recent trainde ik een dame, we noemen haar S., ze werkte als senior HR-adviseur binnen een grote organisatie.
Ze stond bekend als deskundig en zorgvuldig. Toch kreeg ze zelden erkenning voor haar bijdrage. De laag boven haar wilde ze kenbaar maken dat HR eerder aangehaakt mocht worden en de externe stakeholders wilde ze ook meer optimaal beïnvloeden.
Tijdens de training ontdekte ze dat ze haar successen nauwelijks benoemde en haar expertise vaak pas laat inbracht. Ook besefte ze, dat we heel rationeel te werk ging. Dat had haar ver gebracht, maar ze merkte op dat het lichter kon in de training.
Na enkele maanden samen aan de slag, veranderde dat al!
Ze communiceerde duidelijker, nam eerder het woord tijdens overleggen en positioneerde zichzelf bewuster.
Het resultaat?
Ze werd gevraagd voor een strategische projectgroep waarin zij eerder niet in beeld was.
Niet omdat haar kennis veranderde.
Maar omdat haar zichtbaarheid groeide.
Waarom kiezen professionals uit Doetinchem en Arnhem voor deze training?
Professionals uit allerlei plaatsen in Gelderland, dus bijvoorbeeld Doetinchem, Arnhem, Zevenaar, Doesburg, Winterswijk, Zutphen, Duiven, Ulft en de rest van Gelderland, die willen kiezen voor een praktische aanpak met live momenten en bewezen evidence based aanpak heb ik mogen helpen!
Geen theorie die in een map verdwijnt.
Wel direct toepasbare technieken voor:
* vergaderingen;
* stakeholdermanagement;
* presentaties;
* adviesgesprekken;
* leiderschap;
* loopbaanontwikkeling;
* persoonlijke effectiviteit.
Alles sluit aan op jouw dagelijkse praktijk.
Resultaten van de training
Na afloop:
* profileer je jezelf met meer vertrouwen;
* ben je zichtbaarder binnen jouw organisatie;
* vergroot je jouw invloed zonder formele macht;
* worden jouw ideeën serieuzer genomen;
* communiceer je overtuigender;
* word je sneller gezien als expert;
* sta je steviger tijdens overleggen;
* vergroot je jouw doorgroeimogelijkheden.
Veelgestelde vragen
-Is deze training geschikt voor introverte professionals?
Ja. Juist professionals die liever inhoudelijk sterk zijn dan luid aanwezig, halen veel uit deze training. Ook kunnen we samen de kracht van je introversie ontdekken, die is er namelijk zeker! Zo haal je nog meer uit je introversie.
Is persoonlijk profileren hetzelfde als jezelf verkopen?
Nee. Dat is toch echt anders, het gaat veel meer over stevig staan en daarnaast om helder communiceren over jouw toegevoegde waarde.
Kan ik deze training volgen met een opleidingsbudget?
In veel organisaties wordt de training volledig vergoed vanuit een persoonlijk ontwikkelbudget, L&D-budget of opleidingsbudget. Ik kan je daar ook bij helpen en advies in geven hoe je dit het best aan pakt. Kom je direct even door?
Is de training individueel of incompany mogelijk?
Ja. Zowel individuele coaching als maatwerktrainingen voor organisaties in Doetinchem, Arnhem en de rest van Gelderland behoren tot de mogelijkheden.
Training persoonlijk profileren in Doetinchem, Arnhem en de Achterhoek
Ben jij een professional die meer invloed wil zonder harder te hoeven roepen?
Wil je dat jouw kennis, ervaring en expertise eindelijk zichtbaar worden?
Dan is deze training persoonlijk profileren een investering die zich direct vertaalt naar meer impact, meer zelfvertrouwen en betere professionele resultaten.
Plan vrijblijvend een kennismakingsgesprek en ontdek hoe jij op een authentieke manier zichtbaar wordt binnen jouw organisatie.
Over Lieve:
+ Een trainer die scherpe vragen stelt, positief en denkt vooruitgang. Maar ook: empatisch en gericht op een veilig leerklimaat.
+ In haar trainingen staat kwaliteit centraal; sterker communiceren, handelen vanuit authenticiteit en daarnaast resultaatgerichtheid.
+ Naast scherpe vragen zit haar kracht in de strategische commerciële en communicatie kant en helicopterview.
+ We gaat niet voor korte termijn maar duurzaam succes.
+ Een heldere aanpak, gericht op autonoom handelen.