Ondersteun medewerkers in de balans tussen gezin, werk en persoonlijke groei

Ouder en Ambitie: Waarom deze training?
Ouders zijn vaak meesters in plannen, schakelen, regelen – op het werk én thuis.
Maar ergens onderweg raken ze zichzelf nog weleens kwijt.
-De mentale belasting is hoog
-Er is (te) weinig ruimte voor ontwikkeling
-Schuldgevoelens en stress liggen op de loer
-Carrièreambities worden soms ‘on hold’ gezet
En dat terwijl ouders vaak juist de meest betrokken en loyale medewerkers zijn.
Deze training helpt werkende ouders om regie te (her)pakken over hun loopbaan, grenzen én energie.
Wat levert het op?
Voor de deelnemer:
-Meer rust & overzicht in werk en privé
-Duidelijkheid over eigen wensen en grenzen
-Hernieuwde energie en focus
-Tools om werk & gezin duurzaam te combineren
-(Her)ontdekking van ambitie en persoonlijke richting
Voor de organisatie:
-Minder verzuim en uitval
-Meer duurzame inzetbaarheid
-Betrokken en gemotiveerde medewerkers
-Behoud van talent in een cruciale levensfase
-Positieve employer branding als ‘oudervriendelijke werkgever’
Voor wie is het?
-Werkende ouders met jonge kinderen (0-12 jaar)
-Ouders die worstelen met balans, grenzen of energiemanagement
-Professionals die zoeken naar richting in een nieuwe levensfase
-Organisaties die willen investeren in welzijn én ontwikkeling
Wat kun je verwachten?
Een compacte, krachtige training met:
-Praktische tools voor energiemanagement, prioriteiten en communicatie
-Persoonlijke reflectie over rollen, grenzen en ambities
-Uitwisseling met andere ouders – voor herkenning, steun en nieuwe inzichten
-Concrete acties die direct toepasbaar zijn in de werkweek
Duur: 1 tot 3 dagdelen (of modulair programma)
Locatie: Incompany of extern, Ook beschikbaar als online of hybride traject
Investeren in ouders is investeren in mensen
Ouderschap verandert alles – ook hoe je in je werk staat.
Met deze training geef je ouders de ruimte om én goed te zorgen, én goed te blijven presteren.
Neem contact op voor een vrijblijvend voorstel of intakegesprek. Ook geschikt als onderdeel van vitaliteitsbeleid, D&I-trajecten of loopbaanprogramma’s. Kom het meest gemakkelijk door op onze bedrijfschat: 06 18 38 40 91 door een bericht te sturen of even te bellen. Ik kijk ernaar uit je te spreken: Lieve.