Klanttevredenheidsonderzoek 2025

Klanttevredenheidsonderzoek 2025: Wat mijn klanten zeggen over de coaching!

Wat drijft echte groei in leiderschap? Voor mij als coach in zelfleiderschap en CEO begeleiding is dat een vraag die ik niet alleen stel aan mijn klanten, maar ook aan mezelf. In het voorjaar van 2025 heb ik een uitgebreid klanttevredenheidsonderzoek uitgevoerd om te ontdekken wat wérkt in mijn trajecten — en waar er ruimte is om nog dieper te gaan.

In dit blog neem ik je graag mee in enkele inzichten uit dit onderzoek. Alle feedback is natuurlijk anoniem, maar ze geven een krachtig beeld van de impact van gerichte zelfleiderschap coaching — en wat klanten echt waarderen in hun samenwerking met mij.

Waarom dit onderzoek?
Als coach voor CEO’s, leiders en ondernemers geloof ik in transparantie, groei en reflectie. Mijn klanten zetten zichzelf vaak onder druk om te presteren — en dus is het essentieel dat hun investering in persoonlijke ontwikkeling ook echt oplevert wat ze nodig hebben. Met dit onderzoek wilde ik inzicht krijgen in:

De kwaliteit van mijn begeleiding op het gebied van zelfleiderschap

De werkelijke impact op het dagelijks leiderschap van CEO’s en ondernemers

Wat klanten als de meest transformerende momenten hebben ervaren

En natuurlijk: wat ik als coach nog beter kan doen

Wat klanten vertelden – enkele (anonieme) inzichten
1. “Eindelijk ruimte voor mezelf als leider”

2. “Geen trucjes, maar duurzame verandering”

“Wat mij opviel bij Lieve’s aanpak is hoe diep ze werkt. Dit is geen oppervlakkige coaching. Ze hielp me oude patronen te herkennen en daar écht mee aan de slag te gaan. Dat was soms confronterend, maar wel bevrijdend.”

3. “Een klankbord met scherpte én zachtheid”

“Wat ik enorm waardeer is haar vermogen om door te prikken, zonder te oordelen. Ik voelde me gehoord, maar ook uitgedaagd. Dat heb ik als leider nodig.”

Maar ook:
Tevredenheids Enquete 2025 voormalig coachees Antwoorden:

En;

Wat betekent dit voor mijn coaching?
Deze bevindingen bevestigen voor mij opnieuw dat effectieve zelf-leiderschap CEO coaching begint bij zelfleiderschap. Niet alleen weten wat je wilt als leider, maar ook: wie ben je, waar sta je, en wat houdt je écht tegen? Dat is waar ik mijn klanten bij begeleid — met persoonlijke diepgang, professionele scherpte en altijd met ruimte voor stilte, gevoel en inzicht.

Op weg naar verdieping in 2025 en verder
De inzichten uit dit onderzoek neem ik mee in de verdere ontwikkeling van mijn aanbod. Dat betekent nóg meer focus op diepgaande transformatie, met programma’s die niet alleen leiderschap ondersteunen, maar ook helen, versterken en verbinden.

Ben jij een CEO of leider die klaar is om vanuit zelfleiderschap te groeien?
Boek een vrijblijvende kennismaking met mij via onze bedrijfschat op 06 18 38 40 91 en ontdek hoe ik jou kan ondersteunen in jouw (zelf) leiderschapspad.